【富山県】不動産営業で年収1000万円が目指せる会社10選|ノルマ目安あり
不動産営業は「稼げる」職種の代表格。とはいえ、地方都市・富山でも本当に年収1,000万円は目指せるのでしょうか?
今回は、未経験OK/飛び込みなし/高歩合といった魅力的な条件が揃う、不動産会社10社を厳選してご紹介します。
【富山県】不動産営業で年収1000万円が目指せる会社10選|ノルマ目安あり
掲載条件
- 飛び込み営業について
求人では「飛び込みなし」「反響中心」と明記されているか、訪問同行や反響営業が中心の会社を選出。ほぼ飛び込みなしの環境です。 - 未経験応募可
東建・大東建託・ネクストフィールドなどは「未経験OK」明示。「経験者向け」企業(TERASSや住友など)も含め、未経験応募を絞るなら、表中の「可能」は狙い目です。 - 年収1,000万円の実績
東建は5人に1人、大東建託・合同会社ネクストフィールドでは歩合上限なしで1,000万円可。これらは飛び込みなしで高収入狙える会社です。
🏢 1. 東建コーポレーション(株)|未経験から年収1,000万円が目指せる研修充実企業
東証プライム上場の安定企業。富山市に支店を構え、営業未経験者でもOJT研修や反響営業メインでスタートしやすい環境です。平均年収は819万円と高水準で、実際に5人に1人が年収1,000万円を超える実績も。飛び込み営業は基本的にありません。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 東建コーポレーション(株) |
所在地 | 富山市新根塚町1-9-45 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | 平均819万円/上位層で1,000万円 |
想定年収 | 初年度~1,000万円 |
🏢 2. 大東建託リーシング(株)|全国大手の安定基盤で高年収が目指せる
大東建託グループの賃貸・売買部門で、富山市中心に拠点を展開。インセンティブ制度や報奨キャンペーンも豊富で、初年度から1,000万円を狙うことも可能。飛び込み営業はなく、反響営業・紹介中心。教育制度も整っており、未経験者に優しい環境です。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 大東建託リーシング(株) |
所在地 | 富山市日之出町5-14 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | 平均850万円以上 |
想定年収 | 初年度~1,000万円 |
🏢 3. 合同会社ネクストフィールド|最短2ヶ月で1,000万も目指せる実力主義環境
富山市天正寺の拠点で、売買・賃貸を幅広く対応。未経験でも月給27万円~スタートで、成果次第では最短2か月で1,000万円超も可能。飛び込み営業はなく、訪問同行や反響中心。地元でしっかり稼ぎたい方におすすめ。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 合同会社ネクストフィールド |
所在地 | 富山市天正寺 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | 最大1,000万円 |
想定年収 | 初年度700~1,000万円 |
🏢 4. 株式会社オリバー不動産|地域密着で未経験からキャリアアップ
富山市の二口町に本社を構える地域密着型企業。反響営業中心で飛び込みはなし。月給27.2万~+インセンティブで、年収400~500万円が平均。地元で長く働きたい、という方に合う安定感のある会社です。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 株式会社オリバー不動産 |
所在地 | 富山市二口町 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | 400~500万円(上限明記なし) |
想定年収 | ~1,000万円 |
🏢 5. 株式会社さくらホーム|住宅メーカー系で営業+歩合の両立が可能
住宅会社が母体の不動産部門。富山市を拠点に、契約社員スタートでも歩合制度がしっかり整っており、成果次第で年収1,000万円も狙える体制。未経験者向けの研修もあり、反響営業メインで安心です。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 株式会社さくらホーム |
所在地 | 富山市大泉 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | ~1,000万円 |
想定年収 | 初年度400~600万円+歩合制 |
🏢 6. 株式会社TERASS|歩合率最大90%!成果が収入に直結
完全フルリモート・業務委託型で自由度の高い営業が可能。仲介手数料の75~90%が収入になる高歩合率が魅力。未経験はややハードルが高いが、実力主義で年収1,000万円プレイヤーも多数誕生。飛び込み営業はなく、紹介・反響中心。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 株式会社TERASS |
所在地 | 富山県全域対応 |
未経験応募 | 要相談 |
実績年収 | 年1,000万円以上可能 |
想定年収 | 完全歩合(実力次第) |
🏢 7. 住友不動産ハウジング(株)|ブランド力と高収益商品の組み合わせ
大手ハウスメーカーグループによる新築販売の営業職。ブランド力+反響営業で成果が出やすく、平均年収は800万円以上。研修体制も手厚く、未経験でも意欲と人柄でチャレンジ可能です。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 住友不動産ハウジング(株) |
所在地 | 富山県内 |
未経験応募 | 応相談 |
実績年収 | 平均800万円〜 |
想定年収 | ~1,000万円 |
🏢 8. ViVi不動産(株)|地元密着&アットホームな雰囲気で働きやすい
富山市にある地域密着型企業。反響営業が中心で、未経験でもサポートあり。インセンティブ制度が充実しており、実績によって年収1,000万円も実現可能。落ち着いた社風で働きやすいのも魅力。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | ViVi不動産(株) |
所在地 | 富山市 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | 最大1,000万円 |
想定年収 | 非公開(成果連動) |
🏢 9. 株式会社とやまサンホーム|高岡で安定の売買仲介
高岡市を拠点にした地域密着型不動産会社。月給ベースも高く、インセンティブ制度で年収850万円以上も目指せる。未経験も歓迎で、飛び込みなし。家族持ちでも安心して働ける福利厚生が魅力。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 株式会社とやまサンホーム |
所在地 | 高岡市 |
未経験応募 | 可能 |
実績年収 | ~850万円(歩合あり) |
想定年収 | ~1,000万円 |
🏢 10. 株式会社タカラレーベンリアルネット|新規開設拠点で裁量大きめ
東証プライム上場のMIRARTHグループ子会社。富山市で新拠点オープン中。宅建資格不要・未経験歓迎で、売買仲介営業にチャレンジ可能。年収レンジは360万〜1,000万円と高水準。反響営業メインで営業に集中しやすい体制です。
項目 | 内容 |
---|---|
会社名 | 株式会社タカラレーベンリアルネット |
所在地 | 富山市新桜町(オープニング拠点) |
未経験応募 | 可能(宅建不要) |
実績年収 | ~1,000万円(課長クラス) |
想定年収 | 360〜1,000万円 |
富山県の新築戸建ての相場から年収1,000万円を実現するノルマを算出

本当に不動産営業で1,000万円を目指せるの?しかも富山県で・・
この疑問は下記の3つが分かれば計算可能で、年収1,000万円までの道のりやノルマ目安をある程度イメージすることができます。
- 富山県の新築戸建ての相場
- 仲介手数料(3%+6万円)
- インセンティブ比率
SUUMOで公開されている青森県の新築戸建ての相場の中央値は3,000万円(八戸駅)となっています。3000万円の不動産を仲介した場合の売上(仲介手数料)は「3%+6万円」となるため以下のような計算式が成り立ちます。
3,000万円×3%+6万円=960,000円←これが売上
この売上の20%前後が営業マンインセンティブになります。※会社によって異なります。
インセンティブ比率 | 1件あたりの歩合給 (1契約3000万円を想定) |
---|---|
~20% | 19.2万円 |
30% | 28.8万円 |
50% | 48.0万円 |
※一般的には10%~30%が平均的なインセンティブ比率となります。
基本給を20万円と仮定した場合、それぞれのインセンティブ比率で年収1,000万円を達成するためには以下のような件数を契約する必要があります。
基本給(年間) | インセンティブ1件あたり | 契約目安 |
---|---|---|
240万円 | 19.2万円 | 年間目安:約40件 月次目安:約3.3件 |
240万円 | 28.8万円 | 年間目安:約26件 月次目安:約2.1件 |
240万円 | 48.0万円 | 年間目安:約16件 月次目安:約1.3件 |



なんとなくですが、年収1,000万円に必要なノルマ目安のイメージできてきましたでしょうか。
本気で年収1,000万円を目指すなら仕組化されている不動産会社を選ぶべし
先ほどのインセンティブ比率の表を見ると、インセンティブ比率が高ければ高いほどよい。
というようにも見えるかもしれませんが実は逆です。
なぜならインセンティブ比率が高くなればなるほど、集客から契約までをすべて一人で行う必要があるためです。
インセンティブ比率 | サポート体制 | 未経験へのおすすめ度 |
---|---|---|
~20% | ✅広告費が潤沢で集客に困らない ✅教育体制がしっかりしている ✅営業事務がしっかりしている | ★★★★★ |
30% | ✅広告は回しているが潤沢ではない ✅教育体制があまり整っていない | ★★★ |
50% | ✅集客から契約・事務周りまですべて自分で行う | ★(未経験からではほぼ無理) |
インセンティブをもらうためには案件数をこなす必要がありますが、そもそも案件がないと、インセンティブという話にすらなりません。
未経験者であれば、インセンティブ比率だけに目を向けずにしっかりとバランスの取れた不動産会社に就職することをおすすめします。
不動産営業のインセンティブ制度については別記事で紹介しています。
実際にある不動産会社の制度をもとに紹介していますので、詳しく知りたい方は下記の記事をご覧ください。

