不動産営業は管理職になっても営業成績を求められるのか？

会社にもよりますが、基本的に管理職は自分個人の数字は求められなくなります。

その代わり、任されたチーム・組織の数字が求められます。

例えば、月の目標が1000万だった場合。

A.自分自身で500万やり残りのメンバーで500万作る。

B.自分はゼロでメンバーで1000万作る

どちらも結果は同じですが、管理職として評価されるのは「B」です。

管理職に求められるのは「できない営業を最低限できるようにすること」。

いくら自分ができる営業だとしても、ずっとチームの目標を一人で達成することは不可能です。

なので、チーム全体を勝たせるようにしていくことが大事になります。