不動産営業は売上を取られたり、社内で足を引っ張られたりすることはある？

売上を取られるについては見たこと自体はありますが、そこまで多くないと思います。

また、足の引っ張りはほぼないです。

結論会社の文化、風土によります。

どんな会社・組織、状況で発生しやすいか、憶測も含めてですが考察してみます。

・大手の出世レースでのパターン

不動産営業の出世は基本的に数字で決まります。

例えば年間（半期）売上を〇〇円達成（数回必要な場合も）、みたいな感じです。

その締めのタイミングで売上が少しだけ足りない場合、売上を取られることはあります。

なお、この場合管理職判断になることがありますし、バーターで何かしらのメリット（その分のお金をもらえるとか）があるケースが多く、よほど嫌われていない限り一方的に取られることは少ないと思います。

・管理職に嫌われているパターン

自分で契約までこぎつけた案件の締結直前で、管理職に気にいられている数字が上がっていない営業を共同担当でつけられて数字が半分になる、、というのは見たことあります。

（というかやられました笑）

腹立たしくはありますが、原因を振り返ると自分自身がちゃんと社内営業をしていないから発生してるので、自分に責任自体はあると考えています。

・フルコミ（固定給ゼロで売上に対するインセンティブのみの給与体系）のパターン

フルコミは売上を上げないと生活ができません。

数か月結果がでず、追い込まれた営業が同僚の案件を盗む、というのは見たことあります。

ただ、これはすぐばれてトラブルになるので、結構稀なパターンで、全く組織構築していない会社の場合発生しがちです。

不動産営業は結果に対して貪欲な分、こういったことも起きがちです。

防ぎ方としては、上司、先輩、社長などの目上の人に気に入られること。

基本的にこの采配は上の方が行います。

「社内営業なんて、、」

なんて斜に構えるのはもったいないです。

社内営業も不動産営業として立派な仕事なんです。

ぜひご参考にしてください。