不動産営業は子育てや介護などライフイベントと両立できる働き方はできるか?

不動産営業は子育てや介護などライフイベントと両立できる働き方はできますか?

お客様商売ということもあり、お客様に合わせる必要がある不動産営業ですが、両立は可能と考えています。

ただ、いくつか制約はあります。

・自分で自分の仕事をコントロールできるくらいの実力と実績があること

・会社として許容してくれて応援してくれる環境であること

この2つがそろっていることが前提です。

もう少しご説明しますね。

まず「自分で自分の仕事をコントロールできるくらいの実力と実績があること」について。

仕事が未熟なうちはどうしてもお客様マターで動くことが多くなります。

言い方はあれですがお客様に振り回される状態です。

お客様商売なので一定仕方がないことではありますが、ある程度力をつければ逆にお客様のコントロールができるようになります。(というかコントロールしないと仕事が回らなくなります)

なので、一定の力があれば自分の都合にお客様を合わせる(それをしてもお客様が逃げない)ということができるので時間の融通が利くようになってきます。

「会社として許容してくれて応援してくれる環境であること」については、どれだけ力があってもそもそも会社が応援してくれないとどうしても難しいからです。

ですが、力がある営業は会社としても手放したくない人材です。

なので現状その風土がなくても、力をつければその風土が勝手に出来上がることも考えられます。

ここでも実力主義の考え方にはなりますが、良くも悪くもそれが不動産業界です。

自分の力で現状をいくらでも打破できる環境ではありますので、ぜひご参考にしてください。

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この記事を書いた人

ミカタ株式会社
代表取締役 荒川 竜介
詳細プロフィール

中堅デベロッパーから不動産売買仲介(上場企業)、不動産テック役員など、新卒から15年以上不動産業界に携わる。上記のキャリアから大手不動産仲介・FC本部など業界への繋がりも豊富。

まったくの未経験者を2年目で年収1,800万円達成までサポートした実績あり。

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