不動産営業は週休2日制で長期休暇も取得可能って本当?
- 「不動産営業って、本当に週休2日あるの?」
- 「長期休暇は取得可能?」
求人票や会社説明では“週休2日制”と書かれていても、実際はどうなのか不安になりますよね。
この記事では、不動産営業のリアルな休日事情について、現場目線でお伝えします。
不動産営業に週休2日は”制度上”あるが、実態は柔軟運用が多い
まず前提として、不動産会社の多くは週休2日制を導入しています。
不動産業界の場合、水・木、または火・水など、平日2日が定休日となっている会社が多いです。
ただし、不動産営業という仕事の特性上、“お客様都合”が何よりも優先されます。
例えば、
- 「その日しか内見に行けない」
- 「急ぎの契約が入った」
といった理由で、もともとの休日が仕事に変わることは珍しくありません。
そのため、制度上は週休2日でも、実質的に毎週きちんと2日休めるかどうかは、担当する案件の状況やチームの体制、自分自身の数字の出方次第というのが実情です。
正直休めるかどうかは“数字”と“裁量”次第
ここで大事なのが「数字を出せているか」です。
不動産営業は良くも悪くも完全な成果主義の業界。
売上をきちんと作っていれば、比較的自由にスケジュールを調整しやすい環境でもあります。
- 数字が出ている → 自分都合で休みやすい
- 数字が出ていない → 土日も積極的に稼働する必要あり
という構造です。トップセールスともなると、休みの日もお客様からの連絡が鳴り止まないこともありますが、出社せずに自宅対応するなど、自分のペースで働ける人も多いです。

つまり、”やることやっていれば”自由に動ける。それが不動産営業の面白さでもあります。
不動産営業でも長期休暇はしっかり確保できる?
実は、不動産営業は長期休暇がしっかり取れる業界でもあります。というのも、
- 年末年始
- 夏季休暇(お盆)
といったタイミングでは、お客様も動かない(帰省や旅行など)ため、業界全体が一斉に休みに入る風潮があるのです。
これは一般企業に比べても比較的長いケースが多く、5〜7日間のまとまった休みを取ることも可能です。
しっかり働いて、しっかり休む。 このメリハリのある働き方が、不動産営業の醍醐味でもあります。
不動産営業の休日は“平日”が基本
もうひとつ、不動産営業における休日の特徴として、“平日休み”がスタンダードである点も押さえておきましょう。
多くの会社が火曜・水曜、水曜・木曜などを定休日にしているため、土日祝の出勤は基本です。お客様対応のピークが週末に集中するため、このスタイルは業界全体に浸透しています。
ただ、平日休みにはこんなメリットもあります:
- 美容室・病院・テーマパークなどが空いている
- 平日限定のサービスや価格を活用できる
混雑や行列を避けたい人にとっては、意外と快適なライフスタイルかもしれません。
※土日祝日の出勤については下記の記事で詳しく解説しています。


まとめ|休めるかどうかは「自分次第」
不動産営業における週休2日は“制度としては存在するが、運用は柔軟”というのがリアルなところです。
数字を出していれば比較的自由に動ける一方、売上がついてこなければ休日返上で稼働する必要がある場面もあります。
とはいえ、長期休暇や平日休みのメリットもあり、自分の努力次第で自由度の高い働き方が可能になるのが不動産営業という仕事です。
「自分の人生を変えたい」「結果を出して自由に働きたい」 そんな想いを持っている方にとっては、これほどやりがいと自由のある環境はそうありません。
不動産営業に、ぜひ一歩を踏み出してみてください。