同年代と比較して不動産営業の給料は高い?それとも安い?
- 不動産営業は稼げると聞くけど、実際に同年代と比べて本当に給料が高いのか気になっている
- インセンティブがあるぶん、収入に波があるのではと不安に思っている
- 同年代の平均年収と比較して、不動産営業の給料が見合っているのかを客観的に知りたい

「不動産営業って稼げるって聞くけど、実際同年代と比べるとどうなんだろう?」
このような疑問を持たれる方も多いかと思います。今回は、不動産営業の収入が同世代と比較してどうなのかを解説します。
基本的には同年代より高い
結論から言えば、不動産営業の給料は同年代と比べて高い傾向があります。
特に20代でも年収1,000万円を超えるような営業マンは珍しくありません。
これは一般的な大企業の40代管理職クラスの水準です。
その高給を実現するために必要な条件は以下のとおり。
- 学歴不要
- 資格不要(宅建は入社後取得でOK)
- 経歴不問
- 年齢も関係なし
つまり、スタートラインの条件は非常に広く開かれています。
それでいて実力次第で高収入を目指せるのが不動産営業の魅力です。
固定給だけで見ると同年代よりやや低め
ただし、ひとつ注意点があります。
固定給(ベースの給料)だけを見れば、やや低い会社も多いという点です。
不動産営業はインセンティブ(歩合給)を重視した給与体系の会社が多いため、
売上がないうちは固定給だけでは不安に思うかもしれません。
とはいえ、20代の平均年収と比較すれば、固定給の差は数万円レベルの差です。
月数万円の差を気にして、
- 20代のうちに1000万稼げる可能性を捨てる
- 大きく成長できるチャンスを逃す
のは、もったいないと感じる方も多いでしょう。
若いうちにチャレンジする価値が高い理由
特に20代の方にとって、不動産営業はリスクが小さく、リターンが大きい業種です。
理由は以下のとおりです。
- 失敗しても再チャレンジが可能
- 実力次第で一気に収入が伸びる
- 他の業界で通用する営業スキルも身につく
若いうちは体力もあり、吸収力も高いため、不動産営業のような実力主義の業界には向いています。
まとめ:迷っているなら、一度チャレンジしてみる価値あり
不動産営業は同年代と比べて給料は高くなりやすいです。
もちろん、努力や成果が求められる業界ではありますが、その分得られる報酬も大きくなります。
「同年代より稼ぎたい」「早く成長したい」「実力で評価されたい」
そう考える方は、ぜひ不動産営業を選択肢のひとつとして考えてみてください。